На виконання наказу №НАГ/130/25 від 21.04.2025 та розпорядження по ФЛ № 31 від 21.04.2025 р. 24 квітня 2025 р. були проведені збори співробітників кафедри української мови, літератури та культури під девізом: «Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі» з метою ознайомлення з важливими проблемами щодо дотримання правил безпеки на робочих місцях, створення безпечних умов трудової діяльності та розроблення заходів для комфортних та нешкідливих умов праці. Було наголошено, що штучний інтелект (ШІ) та цифрові технології докорінно змінюють підходи до забезпечення безпеки працівників і збереження здоров’я на робочих місцях, підвищуючи точність прогнозування ризиків та ефективність управління. Вказано, що цифровізація дозволяє створювати інтелектуальні системи моніторингу, які в реальному часі виявляють потенційні загрози, запобігають аваріям і допомагають оперативно реагувати на небезпечні ситуації. Підкреслено, що аналітика великих даних, зібраних із різноманітних пристроїв та виробничих систем, сприяє персоналізованому підходу до охорони праці та дозволяє адаптувати стратегії безпеки до конкретного середовища. Завдяки автоматизації рутинних і ризикованих завдань, ШІ сприяє зменшенню людського фактора в небезпечних виробничих процесах. Виклики впровадження цифрових рішень включають етичні питання, захист персональних даних, кібербезпеку та потребу в новій цифровій грамотності персоналу. Сьогодні управління та координація процесами охорони праці пов’язане з технологіми ШІ, доповненої реальності дає змогу сформувати дієву модель безпеки, орієнтовану на профілактику, завпередження, а не лише реагування на нещасні випадки та техногенні загрози. У найбільшій безпеці той, хто завжди напоготові!
